Открытый диалог
Открытый диалог — это способ проработать ограничения, которые мешают прийти к своей цели.
Это возможность почувстовать близость, быть настоящим, быть в поле людей без масок, говорить о важном и обращаться к своей сути.
Это способ научиться глубоко слышать и чувствовать себя внимательно и с теплом
18 января 19:15—21:15
Группа Открытого Диалога онлайн
Это возможность почувстовать близость, быть настоящим, быть в поле людей без масок, говорить о важном и обращаться к своей сути.
Это способ научиться глубоко слышать и чувствовать себя внимательно и с теплом
18 января 19:15—21:15
Группа Открытого Диалога онлайн
Открытый диалог
Открытый диалог - это способ проработать ограничения, которые мешают прийти к своей цели.
Это возможность почувстовать близость, быть настоящим, быть в поле людей без масок, говорить о важном и обращаться к своей сути.
Это способ научиться глубоко слышать и чувствовать себя внимательно и с теплом.
18 января 19:15-21:15
Группа Открытого Диалога онлайн
Это возможность почувстовать близость, быть настоящим, быть в поле людей без масок, говорить о важном и обращаться к своей сути.
Это способ научиться глубоко слышать и чувствовать себя внимательно и с теплом.
18 января 19:15-21:15
Группа Открытого Диалога онлайн
На что направлен тренинг?
Все составляющие, даже самые маленькие звенья проекта или компании играют свою роль и оказывают влияние на общий ход дел. Если что-то не учтено и «выключено», образуются слабые зоны, через которые происходит утечка энергии. Если вы руководитель компании или проекта – вам важно учитывать все эти компоненты. Это касается балансирования финансового потока и общего развития дела.
Как и научиться вести дела наиболее эффективно,и делать это в комфортном ритме, не растрачивая себя лично, не только за счёт своей энергии? Как не просто контролировать, а чувствовать пульс бизнеса, видеть всю систему и вести ее, имея возможность отходить в сторону и заниматься самим собой?
Если вы сотрудник компании – вам важно уметь правильно располагаться в ее среде и быть включенным, взаимодействовать с общей энергией – тогда вы будете эффективнее выполнять свою профессиональную роль и у вас будет гораздо больше ресурсов для этого.
Как включиться в команду и взаимодействовать с ней, держать планку и быть эффективным?
При этом не встраиваться в гонку, а просто творить? Как развиваться не через конкуренцию, а через коллективную динамику, командную игру? Как располагаться в команде гармонично и эффективно?
«Разумный бизнес» — тренинг, открывающий все эти возможности.
Как и научиться вести дела наиболее эффективно,и делать это в комфортном ритме, не растрачивая себя лично, не только за счёт своей энергии? Как не просто контролировать, а чувствовать пульс бизнеса, видеть всю систему и вести ее, имея возможность отходить в сторону и заниматься самим собой?
Если вы сотрудник компании – вам важно уметь правильно располагаться в ее среде и быть включенным, взаимодействовать с общей энергией – тогда вы будете эффективнее выполнять свою профессиональную роль и у вас будет гораздо больше ресурсов для этого.
Как включиться в команду и взаимодействовать с ней, держать планку и быть эффективным?
При этом не встраиваться в гонку, а просто творить? Как развиваться не через конкуренцию, а через коллективную динамику, командную игру? Как располагаться в команде гармонично и эффективно?
«Разумный бизнес» — тренинг, открывающий все эти возможности.
На что направлен тренинг?
Все составляющие, даже самые маленькие звенья проекта или компании играют свою роль и оказывают влияние на общий ход дел. Если что-то не учтено и «выключено», образуются слабые зоны, через которые происходит утечка энергии. Если вы руководитель компании или проекта – вам важно учитывать все эти компоненты. Это касается балансирования финансового потока и общего развития дела.
Как и научиться вести дела наиболее эффективно,и делать это в комфортном ритме, не растрачивая себя лично, не только за счёт своей энергии? Как не просто контролировать, а чувствовать пульс бизнеса, видеть всю систему и вести ее, имея возможность отходить в сторону и заниматься самим собой?
Как и научиться вести дела наиболее эффективно,и делать это в комфортном ритме, не растрачивая себя лично, не только за счёт своей энергии? Как не просто контролировать, а чувствовать пульс бизнеса, видеть всю систему и вести ее, имея возможность отходить в сторону и заниматься самим собой?
Если вы сотрудник компании – вам важно уметь правильно располагаться в ее среде и быть включенным, взаимодействовать с общей энергией – тогда вы будете эффективнее выполнять свою профессиональную роль и у вас будет гораздо больше ресурсов для этого.
Как включиться в команду и взаимодействовать с ней, держать планку и быть эффективным?
При этом не встраиваться в гонку, а просто творить? Как развиваться не через конкуренцию, а через коллективную динамику, командную игру? Как располагаться в команде гармонично и эффективно?
«Разумный бизнес» — тренинг, открывающий все эти возможности.
Как включиться в команду и взаимодействовать с ней, держать планку и быть эффективным?
При этом не встраиваться в гонку, а просто творить? Как развиваться не через конкуренцию, а через коллективную динамику, командную игру? Как располагаться в команде гармонично и эффективно?
«Разумный бизнес» — тренинг, открывающий все эти возможности.
Тренинг развивает умения:
- Располагаться в бизнес — среде максимально эффективно для дела и гармонично для себя самого.
- Иметь больше ресурсов, открывать прогрессивные личные и коллективные возможности.
- Создавать команду, сильное общее поле компании и быть частью этой команды.
- Объемно видеть и собирать целостно свой проект или круг деловых задач, координировать их, учитывая все важные составляющие.
- Эффективно и гармонично взаимодействовать с людьми, ситуациями, определёнными закономерностями в деловой среде.
Тренинг развивает умения:
- Располагаться в бизнес — среде максимально эффективно для дела и гармонично для себя самого.
- Иметь больше ресурсов, открывать прогрессивные личные и коллективные возможности.
- Создавать команду, сильное общее поле компании и быть частью этой команды.
- Объемно видеть и собирать целостно свой проект или круг деловых задач.
- Координировать их, учитывая все важные составляющие.
- Эффективно и гармонично взаимодействовать с людьми, ситуациями, определёнными закономерностями в деловой среде.
Объемное собирание бизнес-проектов и усиление их полем коллективного намерения
Объемное собирание бизнес-проектов и усиление их полем коллективного намерения
1
Тренинг учит гармонично координировать, учитывать и связывать все уровни бизнеса: от основы (того, на что приходит энергия) до всех ключевых составляющих, важных для его успешного развития (чтобы не было уязвимых мест и утечек энергии). Другими словами, он помогает целостно собрать мандалу проекта или компании.
2
Силовое поле, открываемое на тренинге, дает поддержку проектам всех участников. Резонансное поле коллективного намерения может открывать огромный радиус. Каждому, кто является его частью, оно даёт большой ресурс и возможности: на развитие, трансформацию, реализацию идей, собирание проектов и качественный прорыв на уровне коллективного поля.
1
Тренинг учит гармонично координировать, учитывать и связывать все уровни бизнеса: от основы (того, на что приходит энергия) до всех ключевых составляющих, важных для его успешного развития (чтобы не было уязвимых мест и утечек энергии). Другими словами, он помогает целостно собрать мандалу проекта или компании.
2
Силовое поле, открываемое на тренинге, дает поддержку проектам всех участников. Резонансное поле коллективного намерения может открывать огромный радиус. Каждому, кто является его частью, оно даёт большой ресурс и возможности: на развитие, трансформацию, реализацию идей, собирание проектов и качественный прорыв на уровне коллективного поля.
Для кого этот тренинг
- Для руководителей компаний или проектов.
- Для управляющих коллективом.
- Для специалистов по развитию бизнеса.
- Для тех, кто хочет гармонично и прогрессивно развиваться в компании, в своей профессиональной деятельности.
- Для тех, кто имеет идею для бизнеса или проект на старте и готовность для реализации, но еще не собрал нужную команду и все составляющие.
- Для тех, кто заряжен энергией и желанием быть востребованным какими-либо проектами или начать свое дело.
Для кого этот тренинг
- Для руководителей компаний или проектов.
- Для управляющих коллективом.
- Для специалистов по развитию бизнеса.
- Для тех, кто хочет гармонично и прогрессивно развиваться в компании, в своей профессиональной деятельности.
- Для тех, кто имеет идею для бизнеса или проект на старте и готовность для реализации, но еще не собрал нужную команду и все составляющие.
- Для тех, кто заряжен энергией и желанием быть востребованным какими-либо проектами или начать свое дело.
Ведущая тренинга
Александра Черкасова
Александра Черкасова
Сертифицированный фасилитатор метода Отрытого Диалога при Сеченовском Университете.
Ведущая тренинга
Александра Черкасова
Александра Черкасова
Сертифицированны фасилитатор метода Отрытого Диалога при Сеченовском Университете.
Запишитесь на тренинг,
заполнив форму:
заполнив форму:
Запишитесь на тренинг, заполнив форму:
Нажимая на кнопку "Записаться на тренинг", Вы принимаете условия Политики конфиденциальности и даете согласие на обработку персональных данных
Мы используем cookie на нашем сайте. Если вы продолжите навигацию по сайту, это значит, что вы с этим согласны.
OK